集团动态

“进•无止境”品今第一届集团迎新分享会圆满落幕

2018-5-9 作者:

2018年5月8日,以“进·无止境”为主题的品今第一届集团迎新分享会,在北京建工动力港举行。集团副总裁刘洺威先生、副总裁马帅先生、首席人才官黄冰女士等集团领导、高管出席了此次分享会。

IMG_3782

其中,副总裁刘洺威先生发表致辞,代表集团领导对新员工送上寄语和祝福。迎新会大打创新牌,采用“观看宣传片+游戏互动+颁奖”的模式进行。活动中高潮不断,亮点频现,精彩有序。

观看宣传片 加深初印象

迎新会在和谐的气氛中开始,下午四点半,公司入职新员工在A栋B1影院集合,在主持人精彩的开场白代入下,迎新会正式开始。

IMG_3620

大家一起观看精美制作的宣传片,跟随主持人对“集团的业务范围、集团slogan”等几个关于宣传片问题的询问和简短精炼的总结,了解公司近10年的发展,加深员工对集团的初印象。

参观展厅 见证过去 展望未来 

集团业务经历近10年的发展,目前已构建了新金融、新文娱、新能源、新零售四大板块。新入职员工在主持人的引导下参观集团展厅,了解集团的业务模块、发展历程以及未来规划。

IMG_3635

在新金融板块,目前已获得私募投资管理人登记证书、基金销售业务资格证书、香港9牌照等资质,坚持平台私募战略,持续孵化、培育优秀投资人,深耕资产管理及阶梯式财富管理服务。

在新能源板块,集团已在河南、安徽、山东三大省区布局了24座LNG的点供项目,2019年前,目标新增50座LNG的点供项目,实现LNG年销售量2.7亿方。

在新文娱板块,集团计划投资运营40家影城,明年要达到100家,并将全球首家影院级VR影厅复制到全国附属影院。

而在新零售板块,Buy Sweet通过选备30个国家与地区、6大自贸区以及14大保税仓的商品,融合玩具屋、严选零售、AA乐园、手工坊、咖啡吧、亲子活动和水育等体验区,将继续在全国范围内培育新零售产业。

趣味互动 在游戏中感受温暖

参加迎新会的员工来自集团各个部门,为了促使迎新会更为和谐有趣,环节中还设置了互动问答、游戏互动环节,充分让员工在愉快的氛围中感受到大家庭的温暖。

IMG_4011

例如,活动特别设置了运气球接力、指压板小游戏,两个人背靠背运气球,不能掉下来也不能压爆,以最快的速度接力给组内下两个成员,完成时间最短的胜出。

此外,还设置了【Mini运动会】、【竞技叠杯】、【夹弹珠】、【叠报纸】、【你画我猜】、【照相】等备选游戏,全面调动起大家的活跃气氛。

IMG_4216

大家在比赛中,各个分队以团队为中心,开始轮番的斗智斗勇,或者“弃车保帅”,或者”随机应变”,或者“排兵布阵”,每个员工在合适的位置上发挥最大的作用,在团队的凝聚作用下赢得胜利,彰显集团聚力凝心、协作团结的精神力量。

颁发奖品 互动交流 

伴随着优美动听、宛转悠扬的音乐响起,迎新会步入了尾声,集团在园区中庭特意安排了精美茶歇,新员工在享受茶歇同时,也与集团的领导、前辈分享交流,共同度过一个美好充实的时光。

IMG_4311

值得惊喜的是,迎新会还为游戏胜出的小组准备了精美的小礼品,并为所有新入职的员工发放纪念笔记本。以赠送礼物的仪式为颇具趣味的迎新会增添一种温馨感,大家也在互动交流中增进感情,充分诠释“礼轻情意重”的温馨亮点。

展望2018

整场活动除了迎新分享,集团也表达出了要加强新员工人才的规划、挑选和培育等方面的团队建设,包括职场基础技能培训、职能解析、职业规划等一系列培训内容,涵盖领导力、学习力、创新力等软实力培训模块,从更高的层面满足了员工的职场需求。 

IMG_3730

集团园区从功能规划到环境设计都趋于人性化、精细化、生活化,为员工提供休憩区、电影院、健身房、咖啡厅、舞蹈室、VR体验区、展览区以及母婴区等配套设施一应俱全。 

442515306405918687

235583512226919496

集团为员工提供了“内外兼修”的环境,加强了他们对集团的归属感、信任感、仪式感和成就感,在未来的工作、生活中“以‘无畏’天性,追逐心中所向,以‘无我’文化,追求进无止境。”

迎新会尾声接近,主持人宣布分享会结束。大家一起合影,展望精彩的2018!